Một ngày khác, chi nhánh Nam Trung Quốc của QTS Instrument đã mở ra một nhóm đồng nghiệp mới.Trước khi đảm nhận công việc, công ty tổ chức đào tạo, học tập văn hóa doanh nghiệp, kiến ​​thức chuyên môn cho nhân viên mới.

Để các nhân viên mới hòa nhập với văn hóa công ty càng sớm càng tốt, ông Gu của Chi nhánh Nam Trung Quốc đã dẫn dắt các nhân viên mới tìm hiểu bức tường văn hóa doanh nghiệp, đồng thời giải thích cặn kẽ về đặc điểm của từng nhà máy sản xuất, các sản phẩm được sản xuất và bức tường văn hóaHiện có 4 nhà máy sản xuất nhạc cụ độc lập.Công ty nhấn mạnh vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm, và luôn đi đầu trong ngành.

Sau khi giới thiệu chi tiết về các nhà máy sản xuất của công ty, ông Gu đã hướng dẫn các thành viên mới tìm hiểu các chi nhánh trong nước và các cửa hàng dịch vụ ở nước ngoài của công ty.Công ty chúng tôi có 15 chi nhánh ở Nam Trung Quốc, Bắc Trung Quốc, Đông Trung Quốc, Trung Quốc và Tây Bắc Trung Quốc, và hơn 20 cửa hàng dịch vụ ở nước ngoài, bao gồm Đông Nam Á, Châu Âu, Châu Mỹ và Trung Đông, cung cấp dịch vụ chất lượng cho nhiều khách hàng hơn.Hơn 28.000 khách hàng trên khắp thế giới.Tôi tin rằng sau khi tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp của công ty, các đồng nghiệp mới sẽ tự tin và dũng cảm hơn trong công việc.

Trong khi các đồng nghiệp mới đang tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp, ông Zeng, một kỹ thuật viên cao cấp của Chi nhánh Nam Trung Quốc, đã dẫn mọi người đến phòng thí nghiệm để tìm hiểu về các thiết bị, đồng thời giới thiệu các chức năng và chỉ số kỹ thuật của các thiết bị.Trong hoạt động, lý thuyết và thực hành được kết hợp để hiểu sâu hơn về sản phẩm và nâng cao tính chuyên nghiệp.